99＿東吳心研 Selection
View more presentations from spring0517.
訂閱：
張貼留言 (Atom)
發表文章
追蹤者
網誌存檔
-
▼
2010
(44)
-
▼
3月
(24)
- 亞洲崛起對人力資源管理的影響
- 具有預測效度的情境測驗
- http://www.ted.com/talks/lang/chi_hant/joachim_de_...
- CH7 (p.282-p.297) 心碩一 98335011 吳瑞珊
- CH7 (p.270-p.282) 心碩一 98335003 何育甄
- ch7 工作分析工具 (p303~315) 黃星維 98335012
- Ch7 and Ch8 (p.315-328) 98335013 黃士玶
- 3/20（六）13:00 課程調整公告（煩請同學告訴大家）
- Ch8. (p.329-341) 心碩二 97335009 劉心瑜
- 加油！！
- CH.7 Job Analysis In HR Selection(P255~270) 莊孟儒 東吳...
- 3/20（六）課程調整到 13:00~17:00
- CH.8 INCORPORATING JOB ANALYSIS RESULTS SELECTION ...
- SPRING 20100306 員工甄選基本概念 PPT
- 專業vs.熱情
- 組織中的「人」
- 學習當伯樂
- 你是好人 但我們不適合！？
- 放對位置就對了
- 人際與績效的雙贏思維
- 何謂人才？
- 【課程報告內容格式】CH.1 標題（Ⅰ：範圍）（王榮春）
- 上課日期一覽表（暫訂）
- 標題：組織心理師：治療組織有關人的問題的心理師作者：王榮春、東吳心研一、99001234心得內容（8...
-
▼
3月
(24)
沒有留言:
張貼留言